今だからこそ労働組合の出番
人と人をつなぎ
みんなで働きやすい
職場環境を実現しよう
長崎の未来を支える
職員の「働く力」のために
私たち長崎県職員は、「県民の奉仕者」として、安全・安心な地域社会の実現という大切な使命を担っています。目覚ましい社会の変化と地域間競争の中で、この使命を果たすためには、職員一人ひとりがチャレンジ精神やタフさ、そして高いコミュニケーション力を活かし、前向きに働ける環境が不可欠です。
私たち長崎県職員連合労働組合は、この公務員としての責任を果たすため、職員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる職場環境を、自らの対話と連帯の力で築き上げています。
私たちの「働く」を守り、より良く変える力
労働組合は、働く仲間一人ひとりが主役となり、対等な立場で当局と話し合うための組織です。給与や労働時間といった労働条件はもちろん、職場の安全衛生、ハラスメント対策、福利厚生の充実など、あなたが安心して働き、成長できる環境づくりを目指して活動しています。「おかしいな」「困ったな」を「よかった」に変える。それが、組合の最も大切な役割です。
組合員同士の「助け合い」が生み出す
安心のセーフティネット
共済制度とは、組合員がお金を出し合い、病気や災害、怪我、結婚・出産など、人生の「もしも」の時に助け合う非営利の保障制度です。
一般的な保険と異なり、組合員とその家族のために運営されるため、手頃な掛金で、生活を支える確かな保障を提供します。安心という名の備えを、共済で一緒に作りませんか。
部局や世代を超えてつながる！
もっと楽しく
もっと広がる仲間との絆
労働組合は、仕事の相談だけでなく、交流の場としても大切にされています。スポーツ大会、家族参加のイベント、セミナー後の懇親会など、様々な活動を通じて普段話せない仲間と知り合い、新しい視点や活力を得ています。
職場の横のつながりを深め、心身のリフレッシュをはかる、それが組合の交流活動です。
「ひとりで悩まないで。」
あなたの声が
未来を変える第一歩です
「これって違法？」「ハラスメントに悩んでいる」「職場に言いづらいことがある」—どんな小さな不安や疑問でも、私たちにお話しください。組合の役員が、あなたのプライバシーを守りながら、状況に応じた最適な解決策を一緒に考え、全力でサポートします。
私たちはあなたの一番の味方です。
組合加入のギモンを解消！よくあるQ&A
A.組合はあなたの権利を守る組織であり、加入によって不利益を受けることは絶対にありません。
A. 義務はありません。 組合活動への参加は自由です。情報を受け取るだけでも、いざという時の相談窓口として利用するだけでも、立派な組合員です。あなたのペースでご利用ください。
A. もちろん可能です。 転籍や退職、または個人の事情に応じて、いつでも自由に脱退できます。
組合員になるだけで得られる３つの安心
- 組合員限定の共済制度や、万が一の際の法的サポートなどセーフティネットが充実
- 職場での悩みやハラスメントを無料で相談できる専門窓口が利用
- 研修・セミナーなど、自己成長に役立つ機会の提供
あなたの一歩が、
私たちの力になります。
労働組合に加入することは、「自分の働く環境を、 自分たちで良くしていく」という意志表示です。
あなた一人の声は小さくても、仲間とつながることで大きな力となり、職場や社会を動かします。
より良い労働条件、より安心できる未来を、私たちと一緒に作りませんか？ぜひ、仲間になってください！
