在調

在職者調整の略。
初任給のアップ,昇給制度の改善など給与制度の改正があった場合,新たな制度の適用を受ける職員と,そうでない職員に年齢や採用年を限定し,逆転防止等の措置(昇給制度)を行うことをいう。
また民間などの経歴を有し入庁した職員は,学卒後すぐ入庁した職員に比較すると賃金が低い実態にある。
そこで組合は,在職者調整措置として,昇給期間の短縮を要求したり,全職員への昇給短縮措置なども取り組んでいる。