賃金カーブ

 年齢や勤続を横軸に賃金水準を縦軸にして個人別賃金を示したときに現れる軌跡のこと。
多くの企業では,年功型賃金体系や仕事給の年功的運用によって,勤続に応じて上昇する賃金カーブをもっているが,その形や傾きなどはそれぞれ違う。