ら行

労安

労働安全衛生委員会の略。労働者の労働災害,職業病防止や快適な職場環境の実現に向け,労使が合同で対応していく機関。この設置と対応について労働安全衛生法で規定されている。長崎県では,88年4月から施行している。 この規程は,労働安全衛生法及び...
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労使(資)

労働者と使用者。労資となると労働者と資本家。 労使(資)協調は,労働者と使用者(資本家)が一体となって企業,組織の共同・調和をはかることをいう。旧同盟系労組は労資協調型組合が多かった。連合時代に入り,労使対決からストライキ突入という組合は...
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労使合意

読んで字のごとく,交渉の末,労使双方が了解点に達したことをいう。組合は「労使合意なしに見切り発車はするな」という風に,交渉で押さえをする。しかし問題によっては時折,期限を理由に労使合意なしに当局が「当局の責任でやらせてくれ」とそのまま押し...
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労働基本権

憲法28条「労働者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は,これを保障する」を労働基本権と言い,「団結権」「団体交渉権」「争議権」の3つに区分される。
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労働協約締結権

労働組合と使用者との間で労働条件等について集団的協定を結ぶ権利。 労組法では締結された協約の条項のうち「労働条件その他の労働者の待遇」に関する基準より低い条件を内容とする労働契約を無効とし,協約の基準どおりの内容に引き上げる効力を与えてい...
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ろうきん

労働金庫の略語。労働組合や生協の働く仲間がお互いを助け合うために資金を出し合って作った共同組織の金融機関。長崎は53年9月に設立。02年10月より九州各県ろうきんが統合して九州ろうきんが設立された。金融再編の大波の中で,さらに労働者市民の...
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